Perché dovresti preoccuparti dei concorsi video:
* Aumento della consapevolezza del marchio: Un concorso ben eseguito può aumentare significativamente la tua visibilità e raggiungere un pubblico più ampio, soprattutto se diventa virale.
* Contenuto generato dall'utente (UGC): I concorsi sono un modo fantastico per generare una vasta gamma di contenuti autentici e coinvolgenti che puoi utilizzare attraverso i tuoi canali di marketing.
* Impegno e costruzione della comunità: I concorsi incoraggiano la partecipazione e l'interazione con il tuo marchio, promuovendo un senso di comunità.
* Generazione di lead: Richiedendo la partecipazione di registrazione o indirizzi e -mail, è possibile creare la tua lista e -mail e generare lead.
* Traffico di siti Web: I concorsi possono guidare il traffico verso il tuo sito Web mentre i partecipanti condividono le loro voci e incoraggiano gli altri a votare.
* Promozione del prodotto/servizio: Puoi progettare concorsi per mostrare i vantaggi e le caratteristiche dei tuoi prodotti o servizi in modo creativo e coinvolgente.
* Feedback prezioso: Guardare le voci del concorso può fornire preziose informazioni su come il tuo pubblico percepisce il tuo marchio e i tuoi prodotti.
* Marketing economico: Rispetto alla pubblicità tradizionale, i concorsi video possono essere un modo relativamente economico per ottenere risultati di marketing significativi. (Ma nota, i premi possono essere costosi!)
Perché potresti non voler preoccupare dei concorsi video:
* Tempo e risorse: L'esecuzione di un concorso video di successo richiede un investimento significativo di tempo e risorse per la pianificazione, la promozione, la valutazione e la realizzazione dei premi.
* Voci di bassa qualità: Se il tuo concorso non è ben definito o promosso, potresti ricevere molte voci di bassa qualità o irrilevanti.
* Mancanza di partecipazione: Se il tuo premio non è allettante o i requisiti di ingresso sono troppo complicati, potresti avere difficoltà ad attrarre un numero sufficiente di partecipanti.
* Processo di valutazione difficile: La selezione dei vincitori può essere una sfida, soprattutto se ci sono molte voci e i criteri sono soggettivi.
* Pubblicità negativa: Concorsi scarsamente gestiti possono generare pubblicità negativa se i partecipanti ritengono che il processo di valutazione sia ingiusto o i premi non vengono consegnati come promesso.
* Gaming the System: Le persone possono provare a giocare al sistema con voti falsi o invii, che richiedono moderazione robusta.
* Non allineato con gli obiettivi: Se il tuo obiettivo è le vendite immediate, un concorso video potrebbe non essere la strategia più diretta o efficace.
* Costi premio: I buoni premi possono essere costosi e mangiare nel tuo budget.
Prima di lanciare un concorso video, chiediti:
* Quali sono i miei obiettivi specifici? (Consapevolezza del marchio, generazione di lead, UGC, ecc.)
* Chi è il mio pubblico di destinazione? (Quali sono i loro interessi, motivazioni e capacità tecniche?)
* Qual è il mio budget? (Quanto posso permettermi di spendere per premi, promozione e gestione?)
* Quali sono i requisiti di iscrizione? (Mantienili semplici e chiari.)
* Quali sono i criteri di giudizio? (Sii trasparente e obiettivo.)
* Quali sono le norme e i regolamenti? (Rispettare tutte le leggi e i regolamenti applicabili.)
* Come promuoverò il concorso? (Usa i social media, l'email marketing e altri canali.)
* Come gestirò gli invii e il processo di giudizio? (Usa una piattaforma di concorso o sviluppa un sistema.)
* Come realizzerò i premi? (Garantire un processo di realizzazione del premio regolare e tempestivo.)
* Come misurerò i risultati? (Traccia metriche chiave come il traffico di siti Web, il coinvolgimento dei social media e la generazione di lead.)
Suggerimenti per un concorso video di successo:
* Istruzioni chiare e concise: Rendi il processo di ingresso facile da capire.
* Premi accattivanti: Offri premi pertinenti e desiderabili per il tuo pubblico di destinazione.
* Promozione forte: Promuovi il concorso pesantemente su tutti i tuoi canali di marketing.
* Contenuto coinvolgente: Incoraggia la creatività e l'originalità.
* Judging trasparente: Sii chiaro sui criteri di valutazione e sul processo.
* Moderazione attiva: Monitorare le voci e i commenti per prevenire spam e abusi.
* Comunicazione tempestiva: Tieni i partecipanti informati sui progressi del concorso.
* Impegno post-Contest: Continua a interagire con i partecipanti e mostra le voci vincenti.
* Considera una piattaforma del concorso: Servizi come Gleam, Woobox, Rafflecopter e altri possono gestire gran parte della meccanica.
in conclusione: I concorsi video possono essere un investimento utile, ma solo se sono attentamente pianificati, eseguiti e allineati con i tuoi obiettivi di marketing complessivi. Pesa i pro e i contro, considera le tue risorse e sviluppa una solida strategia prima di lanciare un concorso video. Se lo fai bene, i premi possono essere sostanziali.