Anche se le mani in più non sono assolutamente essenziali per completare un progetto, il processo di produzione video offre una straordinaria opportunità di lavoro di squadra e collaborazione creativa che può aumentare il tuo divertimento e migliorare il prodotto finale. Sia che tu debba assemblare una troupe temporanea per una singola produzione o una che rimarrà insieme su base continuativa, ci sono diverse considerazioni da tenere a mente mentre costruisci il tuo team di produzione e un paio di approcci filosofici da tenere in considerazione.
La chiave per condurre una collaborazione di successo è essere un buon leader.
Uno dei punti di partenza più semplici per la selezione della troupe è valutare le esigenze specifiche della produzione stessa e reclutare collaboratori che possiedano competenze complementari. Potresti cercare persone con affinità per la scrittura, le riprese, il montaggio o l'animazione per coprire quegli aspetti particolari della tua produzione. Iniziare identificando le competenze richieste ti aiuterà a restringere il campo e ad affinare gli aiutanti che hanno quelle competenze di base. Tuttavia, trovare e arruolare aiutanti qualificati può portare le proprie sfide. I membri dell'equipaggio esperti in genere hanno orari pieni e tariffe retributive sostanziali che rendono questo approccio proibitivo in scenari a basso budget. Un'ottima alternativa per trovare un aiuto qualificato ed entusiasta senza un prezzo elevato è quella di attingere agli studenti universitari. Non c'è dubbio che un pool di giovani talenti nella tua zona sia disposto a lavorare con un piccolo compenso e un credito in una produzione che possono utilizzare per costruire una bobina demo.
Un altro approccio è reclutare il tuo equipaggio in base all'atteggiamento e alla capacità di prendere la direzione. In molti casi puoi ottenere ciò di cui hai bisogno arruolando aiutanti inesperti che hanno l'atteggiamento giusto e sono istruibili. Molte abilità di produzione possono essere insegnate e altre possono essere catturate. Puoi insegnare a qualcuno il compito specifico di tenere un'asta e monitorare l'audio. Puoi istruire qualcuno a inquadrare due o tre composizioni di riprese ricorrenti specifiche per un'intervista multicamera. Con addestramento, pratica e un po' di istruzione, puoi istruire un equipaggio non qualificato per essere aiutanti di alto valore.
La chiave per condurre una collaborazione di successo è essere un buon leader. Man mano che aggiungi collaboratori alla tua squadra, dovrai comunicare bene, dare indicazioni affidabili e dare una visione chiara del ruolo di ogni persona nella squadra.
Matthew York è Videomaker editore/editore.