In questa guida alla post-produzione, diamo un'occhiata a come massimizzare il tuo investimento in un assistente al montaggio per il tuo film o progetto video.
Per molti editori, può essere difficile ammettere quando hanno bisogno di aiuto. Tuttavia, se hai modificato abbastanza a lungo, sai esattamente cosa puoi ottenere in un giorno e quante notti insonni puoi mettere insieme prima di dover chiedere ulteriore supporto.
Sono venuto come assistente al montaggio quando stavo iniziando, quindi posso dirti che ci sono persone che possono aiutare. Finché sono debitamente retribuiti e tu dai loro i mezzi per far avanzare la loro carriera, un assistente al montaggio può essere un ottimo investimento e un enorme aiuto quando sei veramente impantanato in una modifica.
Ecco quindi alcuni suggerimenti e trucchi per semplificare il flusso di lavoro con un assistente editor.
1. Trovare gli assistenti alla redazione
Parlando per esperienza (su entrambi i lati di questa relazione professionale), ho scoperto che è altrettanto difficile trovare lavoro come assistente al montaggio come lo è trovare un buon assistente al montaggio quando ne stai cercando uno.
La soluzione migliore è entrare in contatto con una sorta di comunità o istituzione con una pipeline di editori più giovani e desiderosi che siano abbastanza freschi da avere la disponibilità e abbastanza affamati da trovare nuovi progetti per far crescere le loro carriere.
Consiglierei di contattare le università vicine con programmi cinematografici o RTVF o di entrare in contatto con le comunità di registi locali, che potrebbero offrire stage o programmi di collocamento lavorativo.
2. Cancella la descrizione del progetto
Quando raggiungi una di queste risorse (o pubblichi su bacheche di lavoro), è importante definire il tuo progetto e il suo ambito. Se il tuo progetto è difficile da capire, nessun assistente editore saprà nemmeno se vuole essere coinvolto.
Un buon post per un assistente editore dovrebbe definire cos'è il progetto e cosa comporterà il carico di lavoro, insieme a una pianificazione o una sequenza temporale, quali NLE o altre piattaforme devono utilizzare e qualsiasi altra cosa di cui avrai bisogno.
3. Pagali per il loro lavoro
Questa è la regola più importante; ignoralo a tuo rischio e pericolo e preparati per pochissime richieste e scarsi risultati. Potresti anche trovarti chiamato in causa nelle comunità cinematografiche per aver sfruttato i giovani editori.
Le tariffe dell'assistente editore variano notevolmente tra le regioni e in base alle specifiche del lavoro individuale. Anche se hai un budget ridotto, cerca di trovare un modo per compensare i tuoi assistenti editori a un tasso che sia giusto per te. Non limitarti a sfruttare le connessioni o l'"esposizione" in cambio di un compenso effettivo.
4. Definisci l'ambito e la conclusione del progetto
Una volta delineato il progetto per il tuo assistente editore, l'informazione più importante da includere è l'ambito del suo ruolo e la scadenza del lavoro.
L'ultima cosa in cui un assistente editore vuole essere trascinato è un progetto senza fine che ritarda il pagamento o impedisce loro di intraprendere nuovi progetti. Purtroppo, questo accade troppo spesso e spesso sono gli assistenti al montaggio, le PA e altre parti interessate minori a soffrire di più.
5. Mantieni la comunicazione aperta
Mantieni sempre aperta una linea di comunicazione con il tuo assistente editore. Se stanno appena iniziando, potrebbero avere più domande di quelle a cui sei abituato a rispondere. Se stai davvero assumendo un assistente e non un co-editore, dovresti aspettarti di fornire tutte le informazioni, i consigli e il tutoraggio necessari per portare a termine il lavoro.
E ricorda:solo perché conosci bene un progetto (soprattutto se è uno che hai girato o con cui sei stato coinvolto per un po' di tempo), non significa che il quadro generale sia immediatamente chiaro a qualcuno che si unisce allo sforzo. Prenditi del tempo e paga le cose in avanti.