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Sopra le posizioni del film e come funzionano in un budget

Ok, abbattiamo le posizioni "sopra la linea" (ATL) nel film. Questi sono i ruoli creativi e decisionali chiave che sono generalmente negoziati * prima che venga finalizzato il budget di un film. Sono considerati cruciali per la visione generale del film e la direzione artistica.

Tasto sopra le posizioni della linea:

1. Produttori:

* Cosa fanno: I produttori sono la forza trainante dietro il progetto. Sono coinvolti in quasi ogni aspetto del film, dal concepimento alla distribuzione. Trovano la storia, finanziano finanziamenti, assumono personale chiave, supervisionano la produzione e assicurano che il film venga realizzato e distribuito.

* Responsabilità chiave:

* Sviluppo: Trovare e sviluppare script, garantire diritti alle storie, assumere scrittori.

* Finanziamento: Garantire finanziamenti da studi, investitori, sovvenzioni, ecc.

* Assunzione: Assumere il direttore, il cast principale e altri membri del personale ATL chiave.

* Sopiolazione della produzione: Supervisionare l'intero processo di produzione, garantendo che rimanga nei tempi previsti e nel budget.

* Marketing e distribuzione: Lavorare con i distributori per commercializzare e pubblicare il film.

* Tipi di produttori: Ci sono spesso più produttori con ruoli diversi:

* Produttore: Il principale capo creativo e finanziario.

* Produttore esecutivo: Spesso coinvolto nella garanzia di finanziamenti o nella fornitura di una guida di alto livello. Potrebbe non essere coinvolto nella produzione quotidiana.

* Co-produttore: Assiste il produttore con compiti o responsabilità specifiche.

* Produttore di linea: Gestisce il budget e le operazioni quotidiane sul set (a volte considerate al di sotto della linea, ma può essere ATL a seconda del coinvolgimento nelle fasi iniziali).

2. Direttore:

* Cosa fanno: Il regista è il visionario artistico del film. Sono responsabili dell'interpretazione della sceneggiatura e di darla vita sullo schermo. Guidano gli attori, supervisionano la cinematografia e lavorano con l'editore per creare il film finale.

* Responsabilità chiave:

* Interpretazione dello script: Sviluppare una visione per il film basato sulla sceneggiatura.

* Attori dirigenti: Guidando gli attori nelle loro esibizioni.

* Storytelling visivo: Lavorare con il direttore della fotografia per creare l'aspetto visivo del film.

* Gestione del set: Supervisionare tutti gli aspetti della produzione sul set.

* Input post-produzione: Lavorare con l'editor, il compositore e il sound designer per finalizzare il film.

3. Scrittori:

* Cosa fanno: Gli scrittori creano la sceneggiatura che funge da base per il film. Sviluppano la storia, i personaggi, i dialoghi e la struttura.

* Responsabilità chiave:

* Creazione della storia: Sviluppare la trama, i personaggi e i temi del film.

* Scrivere la sceneggiatura: Scrivere la sceneggiatura, tra cui dialoghi, descrizioni della scena e sequenze d'azione.

* Revisioni: Lavorare con i produttori e il regista per rivedere la sceneggiatura secondo necessità.

* Tipi di scrittori:

* Sceneggiatore: Lo scrittore principale della sceneggiatura.

* Editor della storia: Può essere coinvolto nello sviluppo dell'idea iniziale della storia.

4. Cast principale (attori):

* Cosa fanno: Il cast principale è costituito da attori principali che interpretano i personaggi principali nel film. Le loro esibizioni sono cruciali per il successo del film.

* Responsabilità chiave:

* Recitazione: Ritrarre i loro personaggi in modo credibile e avvincente.

* Prove: Partecipare alle prove per sviluppare i propri personaggi e relazioni con altri attori.

* Promozione: Partecipare a eventi pubblicitari per promuovere il film.

Perché "sopra la linea"?

* Commissioni negoziate: ATL Talent (produttori, regista, scrittori e cast principale) in genere negozia le loro tasse * prima che * il budget del film sia finalizzato. I loro stipendi sono spesso una parte significativa del budget complessivo.

* Controllo creativo: Le posizioni ATL hanno una quantità significativa di controllo creativo sul film.

* Partecipazione degli utili: I talenti ATL spesso ricevono una percentuale dei profitti del film (noti come "punti").

* Rischio e ricompensa: Spesso assumono più rischi, credendo nel potenziale del progetto.

distinzione da "sotto la linea"

"Sotto la linea" (BTL) si riferisce ai membri dell'equipaggio e alle spese associate alla produzione fisica del film, come:ad esempio:

* Cinematografi

* Editori

* Product Designers

* Costumisti

* Sound Designers

* Gaffer

* Impugnature

* Truccatori

* Catering

* Noleggio dell'attrezzatura

Le spese BTL sono più fisse e prevedibili e i membri dell'equipaggio BTL sono in genere pagati a tariffe ogni ora o settimanali. I loro contratti sono generalmente accordi sindacali standard.

Considerazioni importanti:

* Definizioni fluide: La linea tra ATL e BTL può talvolta essere sfocata, specialmente su film indipendenti più piccoli in cui i ruoli possono sovrapporsi. Ad esempio, un cineasta che viene assunto molto presto nella pre-produzione e aiuta a modellare lo stile visivo del film potrebbe essere considerato ATL.

* Vergone del settore: Comprendere la terminologia ATL e BTL è essenziale per chiunque lavori nell'industria cinematografica.

* Impatto di bilancio: I costi dell'ATL hanno un impatto notevole sul budget complessivo del film e possono influenzare la portata e la scala del progetto.

In sintesi, sopra le posizioni di linea rappresentano la leadership creativa e i talenti chiave che guidano lo sviluppo e la visione artistica di un film. Il loro coinvolgimento e compensazione sono in genere negoziati all'inizio del processo cinematografico.

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