Dividendo il lavoro e condividendo il carico, i partner di montaggio dietro i film di J.J. Abrams ha intrapreso un percorso non convenzionale verso il successo nel montaggio di Hollywood.
Maryann Brandon e Mary Jo Markey sono state editor di riferimento per J.J. Abrams da alias, nel lontano 2001. La fiducia di lunga data costruita tra Abrams, Brandon e Markey alla fine ha portato a un approccio collaborativo non ortodosso e di grande successo al noioso processo di modifica.
Elaborando la suite Bad Robot (e tagliando su Avid Media Composer), Brandon e Markey hanno edito insieme tutti e cinque gli sforzi registi di Abrams per il grande schermo: Mission:Impossible 3, Star Trek , Super 8, Star Trek nell'oscurità, e Star Wars:Il risveglio della Forza, che è valso a ciascuno di loro una nomination all'Oscar.
Sebbene entrambi lavorino su progetti indipendentemente (ad esempio, Brandon sul prossimo Passeggeri e Markey in The Great Wall del 2017 ), si uniscono ancora come una squadra ogni volta che viene visualizzato un nuovo progetto Abrams. Quindi, cosa rende esattamente questi due editor di livello mondiale funzionano così bene insieme?
Segreti del processo di co-editing
In una recente intervista in cui si discute del loro lavoro su Star Wars:Il risveglio della Forza , i due redattori fanno un po' di luce sul processo generale di lavorare a un film di tale portata e ha parlato di come si avvicinano a lavorare insieme e con Abrams.
Abrams offre a ciascun montatore sezioni separate del film, consentendo loro di operare autonomamente per tagliare insieme le scene a modo loro. Questa fiducia e libertà è una delle basi del rapporto di lavoro del duo. Brandon spiega:
Questa decisione di avere due redattori principali lavorare su un film è geniale per un paio di ragioni. Innanzitutto, dividere il tempo tra i due risparmierà denaro e allevia le frustrazioni individuali . In secondo luogo, ottenere due prospettive su caratteri e scene è un ottimo modo per giudicare come sta scorrendo il tuo film. Questo insolito approccio alla modifica del tag team richiede comunicazione costante e una profonda comprensione della storia raccontata. Markey entra più nel dettaglio:
Modifica per l'emozione su tutto
Mentre Abrams offre vaghe note all'inizio della produzione, Brandon e Markey affermano entrambi che un obiettivo è molto chiaro e un obiettivo certo:"far provare una certa emozione al pubblico". Indipendentemente dalle specificità della scena o dell'azione in corso, le emozioni tratte dai personaggi e dalla storia sono la priorità assoluta.
Nell'eccellente video della durata di un'ora presentato di seguito, Brandon e Markey spiegano il loro processo, discutono del lavoro con Abrams ed espongono le sfide che derivano dalla editing un grande produzione hollywoodiana. Hanno anche scomposto alcune scene dei loro film, descrivendo in dettaglio cosa li ha spinti a fare i tagli necessario per costruire una scena efficace.
Se c'è una lezione nelle parole di questi maestri montatori, è che la profondità della comunicazione e il livello di comprensione tra regista e montatore possono determinare quanto bene viene raccontata una storia.
Consigli su come lavorare con i direttori
Tra gli aspetti più impegnativi del lavoro come editor sono le continue discussioni avanti e indietro con produttori e registi. Con Brandon e Markey, la lunga storia che condividono con Abrams ha creato un rapporto basato su fiducia e onestà. In quanto tali, le note e il feedback non sono un grosso problema. Non è così per tutti.
Per la maggior parte dei montatori, dare appunti al regista durante la produzione a volte può rivelarsi una situazione delicata. Brandon e Markey invitano gli editori a mettere piede fin dall'inizio . C'è una linea sottile tra essere difficili ed essere professionali. Brandon spiega:
Questo metodo di lavoro (oltre a una profonda comprensione delle relazioni all'interno del contesto della produzione di un film) è ciò che distingue questo duo dagli altri montatori. Il loro curriculum parla da sé come prova.
Chi sono alcuni dei tuoi montatori di film preferiti? Condividi nei commenti qui sotto!