Ecco alcune tecniche diverse che puoi provare per ottenere le migliori interpretazioni possibili dagli attori del tuo progetto.
La regia è tutta una questione di collaborazione. Sì, sei lì per realizzare la tua visione, ma devi anche lavorare con il cast e la troupe e riunire idee disparate in un insieme coeso. Devi essere in grado di sviluppare un rapporto creativo e lavorativo con i tuoi capi dipartimento e, forse, soprattutto, i tuoi attori.
Allora come si fa?
Con chi stai lavorando
Recitare è un lavoro unico. Un attore deve essere in grado di attingere alle proprie esperienze per relazionarsi con un personaggio immaginario e poi, in un certo senso, dare vita a quel personaggio. Ogni attore ha il proprio processo per farlo (ricerca, prove, costumi - forse anche metodo di recitazione), ma è comunque un processo. L'autenticità non viene da un progetto passo dopo passo, ma piuttosto da un viaggio emotivo e fisico. Questo è fondamentale per un regista per capire se deve lavorare con un attore.
Un errore comune tra i registi è semplicemente dire ai loro attori cose come "Dammi più rabbia questa volta!" Questi registi sembrano pensare che chiedendo un risultato immediato otterranno qualcosa di naturale. Ma ricorda che recitare è un processo e tu sei il regista. Parla con il tuo attore. Unisciti a loro per un momento nel loro viaggio. Il tuo titolo è Direttore, non Demander, quindi lavora con loro, le loro idee ed emozioni e indirizzali verso l'obiettivo desiderato. Aiuta a costruire la scena e scomponila con loro. Analizza la situazione dal punto di vista del personaggio.
Questo è il motivo per cui gli attori chiedono spesso "Qual è la mia motivazione?" invece di "Dimmi quale emozione vuoi vedere". Devi studiare il tuo copione e capire davvero i tuoi personaggi ed essere in grado di verbalizzare, in modo chiaro e conciso, qual è la motivazione di ogni personaggio in un dato momento. Non pretendere un risultato immediato; invece, motiva e indirizza i tuoi attori verso un obiettivo.
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Mantieni una mente aperta
Quando si tratta di dirigere gli attori, devi essere flessibile. È raro che un attore ti dia la performance esatta che ti aspettavi. Ma recitare è un processo vivente, non qualcosa che puoi copiare. Il tuo attore avrà le sue idee su come interpretare il personaggio. Lavora con loro; confrontare idee e approcci. Scopri quali delle loro idee funzionano per la tua visione, quali idee puoi modellare per lavorare con il film nel suo insieme e così via.
Non vincolare i tuoi attori a uno standard impossibile. Collabora con loro per dare vita ai tuoi personaggi.
Come ho detto, sii flessibile. Non a tutti i registi piace fare le prove, ma personalmente ritengo che aiuti davvero, se non altro per conoscere i tuoi attori e imparare a comunicare al meglio con loro.
Durante le prove o meno, tieni presente che la tua regia influisce sul tuo attore. Hai ottenuto il risultato desiderato o no? In caso contrario, cambia il tuo approccio. Questo è un altro motivo per cui essere chiari e concisi è importante, perché non solo impedisce al tuo attore di sentirsi sopraffatto (o addirittura potenzialmente tirarlo fuori da un momento emotivo), ma ti consente anche di valutare meglio il tuo approccio mentre procedi.
Un giorno potresti imbatterti in un attore difficile. Forse sentiranno che il loro approccio è superiore al tuo. O forse hanno troppe richieste per il loro cibo, roulotte e compensi, ecc. Tuttavia, l'ultima cosa che vuoi fare è scontrarsi con un attore difficile. Ingoia il tuo orgoglio e lavora con loro.
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Lavora con loro, non per loro
Se ti trovi in una situazione difficile, non sacrificare la gerarchia. Tu sei il regista, non un attore problematico. Ma calmati e fai un passo indietro. Come ha detto Clint Eastwood nel video sopra, a volte "Devi essere uno psicologo dilettante". Lavora con loro e cerca di capire cosa li mette in difficoltà e cosa li soddisfa.
Nel complesso, ricorda che recitare è un processo e devi essere flessibile e guidare i tuoi attori verso il tuo obiettivo, non pretendere da loro.
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Immagine di copertina tramite Ci sarà sangue (Miramax).