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Stili di intervista

Esistono diversi tipi di interviste e diversi modi per configurarle. L'Oprah Winfrey spettacolo è diverso da 60 minuti che è diverso dalle Notizie notturne . Diamo un'occhiata a diversi stili di intervista, per cosa funzionano meglio e come prepararli e usarli nel tuo lavoro.

Preparato o impreparato?

Alcuni tipi di interviste dipendono dalla completa spontaneità:un giornalista con un microfono che fa interviste da "uomo della strada" in cui ferma i passanti e chiedono una risposta immediata a una domanda. Funziona bene per ottenere un rapido campione da persone un po' casuali, ma per alcune cose non funziona affatto. Confronta questo e un'intervista tra un candidato alla presidenza e un importante conduttore di notizie. Per settimane prima del colloquio, il candidato e i suoi consulenti prepareranno con cura le risposte a ogni domanda che ritengono plausibile che l'intervistatore potrebbe porre, e l'intervistatore trascorrerà anche una grande quantità di tempo alla ricerca di argomenti attuali per le domande più rilevanti che possono. Sia l'intervistatore che il soggetto sono preparati e di solito hanno un'idea generale di come procederà l'intervista. Ci aspettiamo anche che questa intervista abbia un'illuminazione perfetta e un audio perfetto in uno studio, in un ufficio o in un luogo ben pianificato con lo sfondo perfetto.

Quando si fa un colloquio preparato c'è sempre più tempo a disposizione per impostare l'attrezzatura perché si conoscono diverse cose critiche, vale a dire il dove e il quando. Quando insegui un CEO caduto in disgrazia sui gradini del tribunale gridando "Quanti soldi hai nei tuoi conti offshore?" non c'è il tempo né la struttura per impostare le luci, per pre-focus e per collegare un microfono lav al soggetto. Forse accendi la tua fotocamera, assicurati che le batterie siano cariche e provaci.

Come prepararsi per un colloquio spontaneo

Se il tuo compito è cercare di catturare una celebrità e ottenere un colloquio non programmato (questo è spesso chiamato "colloquio in agguato" anche quando sei un videografo di matrimoni che riceve reazioni dalle persone al ricevimento), ci sono alcune cose che puoi fare per aumentare le tue possibilità di ottenere filmati utilizzabili.

Ricerca:scopri dove e quando il più in anticipo possibile. Sai che il tuo soggetto è programmato per comparire in tribunale? Cammineranno su un tappeto rosso? Arrivi in ​​aereo? Uscire da una limousine? Arriva presto e controlla la zona:ci sono cose a cui prestare attenzione? Rumore in sottofondo? Ingressi alternativi che il tuo soggetto può utilizzare? Ci sono persone che potrebbero saperne di più sulla scena? Altri videomaker? Persone che vivono nelle vicinanze?

Sii educato, sii fermo:molto spesso "no" significa che non hai chiesto alla persona giusta. Bob Woodward, uno dei giornalisti che ha rotto lo scandalo Watergate, ha detto anni dopo che la frase che funzionava meglio per far parlare le persone era "Ho bisogno del tuo aiuto".

Sii preparato:sarebbe fantastico se potessi porre dieci domande, ma pianifica di riceverne solo una, prova a farne una a cui non è già stata data risposta. "Ti piace il tuo nuovo film?" è una domanda a cui gli attori vengono posti e rispondono continuamente. "Come si confronta questo film con i tuoi film d'infanzia preferiti?" è più unico. Qualcuno sotto processo per rapina in banca probabilmente non sbotta una confessione sui gradini dell'aula perché tu gridi "hai rapinato la banca?" ma potrebbero avere qualcosa da dire su una questione più pratica relativa alle loro esperienze con il processo.

Preparazione per un colloquio preparato

A seconda di come vuoi che sia il tuo prodotto finale, ci sono una serie di cose diverse da prendere in considerazione quando si impostano le luci e la fotocamera. L'intervistatore sarà nella ripresa? L'intervistatore sarà udibile dal pubblico? Verrà girato con più telecamere? I soggetti saranno seduti o in movimento? Potrai fermarti durante l'intervista, spostare le telecamere o porre nuovamente domande?

Chi sta chiedendo chi cosa perché?

I colloqui possono essere tenuti per una serie di scopi, alcuni potrebbero essere:

1. Per scoprire informazioni che il tuo soggetto potrebbe non voler divulgare

2. Per trovare storie e aneddoti che intratterranno un pubblico

3. Per creare un record storico

4. Per aiutare l'intervistato a ottenere informazioni attraverso

Le interviste sono generalmente considerate "morbide" o "dure". Un'intervista soft è quella in cui sia la persona che fa l'intervista che la persona che risponde alle domande hanno obiettivi simili, che possono essere promuovere un libro, presentare una persona a un pubblico o onorare una sposa e uno sposo. Le interviste "difficili" sono quelle in cui l'obiettivo dell'intervistatore è scoprire qualcosa, di solito notizie, e l'argomento potrebbe avere un'agenda diversa. (come la copertura delle passività della loro azienda). Ciò non significa che un'intervista di "notizie difficili" sia un'intervista ostile, ma potrebbe porre domande difficili. Il soggetto e l'intervistatore possono decidere in anticipo la portata dell'interrogatorio ("Il senatore Smith condurrà l'intervista, a condizione che non vengano poste domande sull'incidente nella fabbrica di dolci.")

I colloqui possono essere organizzati in diversi modi:

1. Sia l'intervistatore che il soggetto sono visibili nell'inquadratura

2. Intervistatore non visibile, ma ascoltato

3. Intervistatore non visibile e non ascoltato

4. Intervistatore e soggetto in luoghi completamente diversi ("remoti")

5. Dal vivo o modificato?

Avere sia il soggetto che l'ospite nell'inquadratura non deve essere in stile "talk show", possono essere due persone che camminano lungo una strada o sedute su una panchina. Questo stile di intervista viene spesso utilizzato quando l'ospite fa parte del punto di forza dell'intervista a causa della sua posizione o reputazione. (Pensa Oprah.)

L'host può anche essere fuori dalla telecamera con una ripresa costante del soggetto. Puoi coprirlo con una fotocamera scattando in seguito scatti di "reazione". Quando l'intervista è finita, gira la telecamera verso l'ospite e falla annuire, accigliarsi, ascoltare pazientemente e poi ripetere una o due domande, questo ti darà alcuni tagli e impedirà che la tua intervista sia un'unica ripresa statica. Ti dà anche la possibilità di ritagliare una parte dell'intervista durante una lunga risposta.

A volte, anche, cosa comune nei documentari, la persona che fa le domande non viene né vista né ascoltata:ciò richiede la collusione del soggetto insieme a domande aperte come "Raccontaci i primi giorni della band" che daranno spazio all'argomento parlare a lungo. Nella sala di montaggio, queste risposte più lunghe possono essere intrecciate in una narrazione delle stesse parole del soggetto.

Le interviste "a distanza" sono in genere effettuate dalle stazioni TV con l'uso di satelliti che rimbalzano audio e video tra le posizioni, ma non c'è motivo per cui non puoi fare un'intervista a distanza a basso costo con l'aiuto di un complice di un telefono e un videoregistratore. Il soggetto può anche indossare un tipo di ricevitore telefonico "nell'orecchio" per evitare che qualcuno risponda alle domande. Hai bisogno di intervistare un fornaio a Sausalido per il tuo documentario ma non hai amici lì? Prova risorse online come craigslist.org per individuare un operatore di telecamere.

Alcune interviste devono essere fatte dal vivo, non hai scelta. Ma altri possono essere modificati:questo ti dà l'opportunità di fermarti, tornare indietro e porre nuovamente o rispondere a una domanda. Puoi dire al tuo soggetto "se esci fuori pista con una risposta, puoi semplicemente fermarti, fare una pausa per darci un po' di spazio nella sala di montaggio e ricominciare da capo".


Sii preparato (come un boy scout)

Indipendentemente dal tipo di colloquio che hai scelto di fare, alcune cose rimangono le stesse:

1. Fai la tua ricerca. Inizia con l'argomento. Autori, attori e uomini d'affari hanno spesso preparato informazioni biografiche con cui puoi iniziare. Non leggerlo, ma usalo come punto di partenza.

2. Mantieni i tuoi sudditi calmi e felici. Incontrali prima dell'intervista, spiega cosa accadrà, dove si siederanno, chi sono le altre persone sul set. Mettili a loro agio.

3. Inizia con domande facili. Queste sono spesso chiamate "palline basse", domande a cui è facile rispondere bene per il tuo soggetto e le metteranno al centro delle cose.

4. Evita le domande a cui è possibile rispondere "sì" o "no". Invece di chiedere "Fa caldo in Florida a luglio", chiedi "Confronta le estati in Florida con le estati nel Maine, dove sei cresciuto". Questo invita il soggetto a raccontare parti della sua storia di cui potresti non essere a conoscenza e apre una conversazione, fornendo più strade da esplorare.

Illuminazione

"Illuminazione a tre punti" o qualche sua variazione è molto comune per le interviste. I vantaggi dell'illuminazione artificiale sono che può essere ricreata in luoghi diversi e non dipende dal tempo. L'illuminazione naturale è spesso piacevole e può aggiungere un tocco più morbido, posizionando il soggetto vicino a una grande finestra o in un'area ombreggiata all'esterno. Puoi usare un singolo riflettore per gettare un po' di luce in più sul tuo soggetto. Fai attenzione ai punti caldi (aree sovraesposte) sullo sfondo e non aver paura di impostare manualmente l'esposizione.

A volte non hai altra scelta che usare qualsiasi luce orribile esistente. Ricordarsi di impostare il bilanciamento del bianco e cercare elementi nella stanza come pareti riflettenti che possono ridurre le parti peggiori della luce esistente. A volte e la luce sulla fotocamera può essere utilizzata solo come riempimento in combinazione con l'illuminazione ambientale esistente. La rivista Videomaker ha dozzine di storie sull'illuminazione a tre punti, una piccola ricerca qui può anche aiutare enormemente la tua intervista.

I tuoi compiti

Mentre guardi la televisione ora, presta molta attenzione alle interviste. Con quante telecamere sono state girate? Sono stati eseguiti dal vivo o modificati in seguito? Quali tipi di sfondi e illuminazione sono stati utilizzati? In che modo il team video ha utilizzato lo spazio disponibile? Ascolta anche le interviste alla radio:come sono state formattate le domande? Quanto tempo sono rispetto alla durata dell'intervista? Quanti erano biografici e quanti fattuali? Quali tecniche utilizza l'intervistatore per mettere a proprio agio il soggetto? Prestare attenzione è il primo grande passo verso la comprensione. Se includi interviste nel tuo lavoro video, pubblicale su Videomaker forum, vogliamo vedere cosa stai facendo.

Il redattore collaboratore Kyle Cassidy è un artista visivo che espone regolarmente e ha scritto libri sulla tecnologia e l'arte fotografica.


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