Come realizzare un eccezionale video sulla cultura aziendale

Un'azienda vale quanto la squadra che la fa funzionare. Se sei un imprenditore, un marketer o un reclutatore, è fondamentale che ti circondi di talenti di cui ti puoi fidare e di persone che comprendano la tua etica e i tuoi valori fondamentali. Ma attrarre candidati di alta qualità che arrivino rapidamente da dove vieni e capire il tuo marchio POV può essere difficile. È qui che entrano in gioco i video sulla cultura aziendale. L'utilizzo di video per mostrare, non per raccontare, i più grandi obiettivi della tua azienda, lo spirito del marchio e la cultura dell'ufficio generale (o del lavoro a distanza!) può aiutarti a generare interesse per la tua azienda con le persone che si adattano al tuo professionista nicchia.

I video aziendali progettati per arrivare al nocciolo di chi sei come organizzazione - o un one-woman-show - sono uno dei modi più efficaci per fornire ai potenziali clienti una visione diretta dell'identità del tuo marchio e, se eseguiti correttamente, possono essere una strategia di reclutamento di grande valore. Non solo, ma allinearsi su una visione per una forte cultura aziendale può anche aiutare a rafforzare il morale internamente. È stato riscontrato che le valutazioni dei dipendenti sulle qualità della propria azienda (come collaborazione, ambiente e valori) sono superiori del 20% nelle aziende che esibiscono una forte cultura.

Ma come si fa a crearne uno efficace, privo di cliché e effettivamente efficace? Non è così difficile:e non richiede nemmeno un'intera settimana di interruzione del lavoro per farlo. Ecco cosa devi sapere per realizzare un video di cultura aziendale di alta qualità che non rompa la banca (o il tuo cervello).

Che cos'è un video sulla cultura aziendale?

I video sulla cultura aziendale offrono ai potenziali assunti e ai clienti uno sguardo diretto su com'è lavorare per un marchio o un'organizzazione specifica. Un video di cultura aziendale efficace dovrebbe rappresentare accuratamente l'esperienza di lavoro in un'azienda per aiutare i candidati e i clienti a trovare il team e i prodotti adatti a loro.

5 suggerimenti per realizzare un video sulla cultura aziendale

Quando si realizza un video di cultura aziendale, è importante ricordare che una taglia non va bene per tutti. E non dovrebbe! Un ottimo video dovrebbe mostrare le qualità uniche e autentiche che separano la tua azienda dalle altre.

I video aziendali consentono ai marchi di raccontare storie interessanti e di utilizzare elementi visivi intimi e personali per abbattere la barriera tra l'azienda e le persone dietro di essa. Ma prima di scappare e iniziare le riprese, ecco una guida rapida per realizzare un fantastico video aziendale che controlli tutte le caselle.

1. Scopri con chi stai parlando

Per la maggior parte, le aziende scelgono di realizzare video culturali quando cercano di aumentare il reclutamento e identificare opportunità di assunzione di pesci più grandi. Ma a volte, l'obiettivo è un po' più astratto. Ottimo anche un video sulla cultura aziendale orientato ai clienti del marchio. E fatto bene, può portare a convertire i clienti occasionali in fan in buona fede. Basta essere chiari su chi ti stai rivolgendo. (Va bene anche scegliere il doppio dovere!)

2. Cattura l'autentica energia della tua azienda

Il primo vero passo per realizzare un video di cultura aziendale che abbia successo? Sii onesto su chi sei come azienda e assicurati di catturare i principi fondamentali del tuo marchio. Inizia facendo un elenco dei valori centrali della tua azienda. Non aver paura di esternalizzare questa parte del processo di brainstorming a qualsiasi altro membro del team. Più informazioni ottieni, meglio è!

Cosa rappresenti, qual è la tua visione e cosa fanno le operazioni effettivamente assomigliare? Sviluppa una serie di argomenti o domande che vorresti catturare con i tuoi soggetti e delinea gli scatti di cui avrai bisogno nel tuo spazio di lavoro, magazzino o ufficio a casa per facilitare l'acquisizione dei tuoi contenuti.

3. Reindirizza i riflettori

Questa è la tua occasione per allontanare la fotocamera dai tuoi prodotti e servizi e verso le persone che realizzano tutto. Che tu stia raccontando la tua storia attraverso le esperienze del tuo CEO, direttore delle risorse umane, stagista o product manager, ascoltare com'è lavorare per la tua azienda (e perché il lavoro è importante per loro) è la vera magia di un video come questo.

Dai la priorità alla presentazione di prospettive diverse rispetto ai dipendenti reali. Adoriamo una sessione di colloquio improvvisato, ma puoi anche incentrare il tuo video su un evento specifico o una nuova iniziativa per evidenziare un aspetto specifico del lavoro o dell'organizzazione. Ti invitiamo anche a giocare con il formato! Una semplice configurazione per la telecamera è ottima, ma anche un walk-and-talk alla Sorkin o una voce fuori campo dinamica funzionano bene.

4. Racconta una storia

Una volta che hai catturato il tuo filmato grezzo, è il momento di metterlo insieme. I video aziendali spesso utilizzano immagini del marchio forti e musica potente per raccontare una storia commovente del marchio. Scegli una colonna sonora che rifletta l'atmosfera che stai cercando di comunicare. Quindi assicurati di includere immagini e loghi del marchio in tutto il video, in modo che il video sia facilmente riconoscibile come tuo.

5. Inchioda la tua distribuzione

Una volta che hai un ottimo video pronto per essere condiviso, è tempo di pensare profondamente al tuo piano di distribuzione. Questo generalmente dipenderà dall'obiettivo del tuo video. Se stai cercando di pubblicizzare e umanizzare il marchio per i clienti, amiamo l'idea di condividerlo sui social e includerlo nella tua prossima campagna di email marketing. Per coloro che desiderano generare lead di qualità superiore per il reclutamento, condividi il tuo video su LinkedIn e mettilo in evidenza sul tuo sito web.

Esempi di video aziendali che amiamo

Se hai bisogno di alcune idee per i video aziendali per far fluire i succhi creativi, non cercare oltre. Questi tre video sono ottimi esempi di narrazione della cultura aziendale che potresti voler canalizzare nel tuo prossimo video.

Atom

Un grande favorito di Vimeo, Atoms arricchisce il video della cultura aziendale offrendo al pubblico una visione della creazione del loro prodotto e unendo le riprese del flusso di lavoro collaborativo dell'azienda. Questo video è un ottimo esempio di video aziendale rivolto al futuro, progettato sia per il reclutamento che per approfondire le relazioni con i clienti. È divertente, frenetico e prende in considerazione le idee centrali del marchio, il tutto dando voce alle persone che hanno realizzato tutto questo.

Casa Northstar

Questo video di cinque minuti basato su interviste della società di sicurezza Northstar Home si distingue per mettere in evidenza la crescita personale di vari dipendenti. Queste chat con la telecamera sono progettate per dare ai potenziali clienti un'idea di come l'azienda si sforza di coltivare la leadership e investe nella vita dei propri dipendenti.

Twikit

La società di software Twikit adotta un altro approccio al video aziendale creando una serie di video di presentazione del team, ognuno dei quali è incentrato su un membro diverso del team. Questi mini-riflettori consentono ai dipendenti di Twikit di approfondire i loro ruoli, responsabilità e progetti individuali. Questo approccio aiuta a mostrare la diversità del loro team, oltre a riflettere il rispetto dell'azienda per ogni singolo dipendente.

Idee video aziendali per iniziare

Pronto a raccontare la tua storia sulla tua attività? Personalizza uno dei modelli di video aziendali di Vimeo Create qui sotto per iniziare.

Chi siamo

I video aziendali sono un modo fantastico per presentare la tua azienda in pochi secondi. Questo modello di video ti aiuterà a delineare i principi chiave del tuo marchio, quindi inserire il nome della tua azienda (e il sito web!) per un video incisivo che guida i potenziali assunti (e clienti) attraverso le tue principali priorità.